Zainteresowania w CV. Co wpisać?
Mój znajomy mawia „jeśli nie wspiąłeś się na Mont Everest” to nie pisz o swoich zainteresowaniach w CV. W wolnym tłumaczeniu oznacza to – jeśli nie masz konkretnych, mierzalnych osiągnięć związanych z Twoimi zainteresowaniami to nie ma sensu pisać o tym w CV. Zgadzam się z tym stwierdzeniem, ale istnieją też pewne wyjątki.
Jak dopasować CV do oferty pracy?
Dobre CV jest jednym z podstawowych warunków otrzymania pracy – jest to pierwszy dokument, który czyta pracodawca. Jeśli aplikujesz na konkretną ofertę, to przede wszystkim upewnij się, że Twoje dokumenty aplikacyjne są dostosowane do wymagań potencjalnego pracodawcy.
Jak rozmawiać z rekruterem przez telefon?
Proces rekrutacyjny po stronie rekrutera zamyka się w kilku etapach: zdefiniowanie potencjalnych kandydatów (search), ocena potencjalnych kandydatów (selection), zaprezentowanie kandydatów klientowi, logistyka (umawianie kandydatów na rozmowy z klientem), zebranie informacji zwrotnych przekazanie kandydatom, ewentualne wsparcie kandydata i klienta podczas negocjacji pakietu pracowniczego.
Jak wybrać najlepszego pracodawcę w czasach rynku pracownika?
Stopa bezrobocia wg GUS sierpniu wynosiła 7%, obserwując rynek pracy można odnieść wrażenie, że faktycznie o pracowników jest trudno a globalnie patrząc w przyszłości będzie jeszcze trudniej*. Nastały dobre czasy na zmianę pracodawcy, choć w niektórych branżach i zawodach – rynek pracownika nie jest żadną nowością.
Kiedy warto zmienić pracę?
Jeszcze kilka lat temu osoby często zmieniające pracę (częściej niż 1x na 3- 4 lata) były (nie zawsze moim zdaniem słusznie) posądzane o brak lojalności wobec pracodawcy, brak długoterminowego zaangażowania, czasami nawet o brak umiejętności współpracy czy też dostosowania.
