Insights & publikacje

Analizy rynku procurement oparte na danych i praktyce

Funkcja procurement zmienia się szybciej niż struktury organizacyjne. Presja kosztowa, regionalizacja struktur, rola AI, niedobór talentów – to zjawiska, które wpływają na decyzje personalne i organizacyjne w zakupach.

W sekcji Insights publikujemy analizy rynku procurement oparte na:

  • danych z projektów rekrutacyjnych,
  • badaniach środowiska zakupowego,
  • obserwacji trendów regionalnych i globalnych.

To wiedza tworzona z perspektywy praktyki, nie komentarza zewnętrznego.

Barometr Procurement

Barometr Procurement to cykliczne badanie rynku zakupów w Polsce. Raport obejmuje m.in.:

  • poziomy wynagrodzeń w funkcji procurement,
  • rotację i mobilność liderów,
  • kompetencje poszukiwane w rolach regionalnych i globalnych,
  • wpływ AI i digitalizacji na strukturę zespołów,
  • kierunki rozwoju funkcji procurement.

Dane pochodzą od setek profesjonalistów procurement oraz z projektów realizowanych przez Big Fish.

Pobierz najnowszą edycję Barometru Procurement

Raporty i analizy tematyczne

Publikujemy również opracowania dotyczące:

  • kompetencji przyszłości w procurement,
  • struktury i dojrzałości funkcji zakupowej,
  • benchmarków wynagrodzeń,
  • wyzwań w rekrutacji CPO i liderów regionalnych,
  • roli AI w analizie wydatków i zarządzaniu kategorią.

Wybrane publikacje dostępne są do pobrania po pozostawieniu danych kontaktowych.

Dlaczego publikujemy

Rynek procurement jest stosunkowo wąski i silnie powiązany relacyjnie. Dostęp do rzetelnych danych ułatwia:

  • podejmowanie decyzji personalnych,
  • planowanie budżetów wynagrodzeń,
  • ocenę dojrzałości funkcji,
  • przygotowanie organizacji do transformacji.

Insights są elementem naszej pracy doradczej i naturalnym uzupełnieniem executive search oraz assessmentu.

Otrzymuj analizy rynku procurement

Jeżeli chcesz otrzymywać kolejne raporty i analizy dotyczące rynku talentów w procurement, zapisz się do listy odbiorców.

Jawność wynagrodzeń w Polsce a realna wycena ról w zakupach
06.02.2026

Jawność wynagrodzeń w Polsce a realna wycena ról w zakupach

W latach 2025–2026 w Polsce zaczynają obowiązywać przepisy wdrażające unijną dyrektywę o jawności wynagrodzeń. Ich istotą nie jest wyłącznie publikowanie widełek płacowych w ofertach pracy, lecz systemowe zwiększenie dostępu do informacji o zasadach kształtowania wynagrodzeń – zarówno na etapie rekrutacji, jak i w trakcie trwania stosunku pracy.
Barometr Zakupów 2025. Co faktycznie pokazują dane z rynku
30.01.2026

Barometr Zakupów 2025. Co faktycznie pokazują dane z rynku

Akcja informacyjna wokół Big Fish Barometr Zakupów 2025 miała jeden cel. Sprawdzić, jak duże jest realne zainteresowanie rzetelnymi danymi opisującymi funkcjonowanie zakupów w organizacjach.
Premie i benefity w zakupach – barometr dojrzałości funkcji zakupowej
22.10.2025

Premie i benefity w zakupach – barometr dojrzałości funkcji zakupowej

Artykuł powstał na podstawie wyników ankiety zakupowej Big Fish Polska 2025 r. w którym wzięło udział około 600 profesjonalistów zakupowych z całej Polski – od specjalistów po dyrektorów i liderów kategorii. To przekrój środowiska reprezentujący zarówno firmy polskie, jak i globalne korporacje działające na rynkach regionalnych i międzynarodowych. Najliczniejszą grupę stanowili managerowie i kierownicy zakupów oraz category managerowie i liderzy bez zespołu. Wśród respondentów znaleźli się także specjaliści i starsi specjaliści ds. zakupów oraz dyrektorzy i CPO – Chief Procurement Officers.
Category Manager  bez zespołu ale z budżetem większym niż niejeden dział marketingu. Czyli o tym ile naprawdę zarabiają Category Managerowie w Polsce
09.09.2025

Category Manager bez zespołu ale z budżetem większym niż niejeden dział marketingu. Czyli o tym ile naprawdę zarabiają Category Managerowie w Polsce

Ile naprawdę zarabiają Category Managerowie w Polsce? Wyniki ogólnopolskiej ankiety Big Fish Polska 2025, w której wzięło udział ponad 500 osób z działów zakupów, pozwalają przyjrzeć się wynagrodzeniom Category Managerów – i, co ważniejsze, czynnikom, które za nimi stoją. To stanowisko, które choć z nazwy brzmi menedżersko, w praktyce bywa bardzo różnie interpretowane – w zależności od firmy, struktury i zakresu odpowiedzialności. Dla jednych to samodzielna rola strategiczna z wpływem na globalne kontrakty, dla innych – funkcja operacyjna lub taktyczna bez realnego wpływu na decyzje biznesowe. Niezależnie jednak od struktury organizacyjnej, Category Managerowie coraz częściej pełnią funkcje, które w wielu firmach przypisuje się wyższym szczeblom zarządzania. Negocjują umowy warte dziesiątki milionów Euro, współpracują z działami finansów, R&D i zarządami, zarządzają strategicznymi kategoriami zakupowymi i realnie wpływają na wynik finansowy firmy.
Ile naprawdę zarabiają specjaliści i starsi specjaliści ds. zakupów w Polsce?
07.08.2025

Ile naprawdę zarabiają specjaliści i starsi specjaliści ds. zakupów w Polsce?

Wyniki ankiety Big Fish Polska 2025, w której wzięło udział ponad 500 osób z działu zakupów, pokazują ogromne zróżnicowanie wynagrodzeń – nawet na tym samym stanowisku. Co je różnicuje? Przede wszystkim: lokalizacja, wielkość firmy oraz zakres odpowiedzialności.
„EBITDA zaczyna się od wiedzy – rola uczenia się w transformacji zakupów”
08.07.2025

„EBITDA zaczyna się od wiedzy – rola uczenia się w transformacji zakupów”

W dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym ciągłe uczenie się stanowi klucz do utrzymania konkurencyjności. Zakres wymaganych umiejętności szybko ewoluuje – według danych LinkedIn od 2015 roku zestaw kompetencji potrzebnych na rynku zmienił się o 25%, a do 2027 ta zmiana sięgnie 50% .