(Nagła) Zmiana strategii firmy to zjawisko spotykane i często wiążące się z redukcją personelu lub też propozycją kontynuowania kariery „poza organizacją”. Wszystko może się zdarzyć, a stała praca daje nam złudzenie stabilności zatrudnienia. Nawet duża firma – lub też globalny koncern nie jest w stanie obiecać nam pracy na zawsze.
Nasza usługa „Career Emergency Plan” – jest odpowiedzią na takie sytuacje. Polacana jest również osobom, które wolą zarządzać ryzykiem w karierze zawczasu.
Podczas sesji indywidualnych wspieramy naszych klientów w następujących krokach planu:
- Aktualizacja CV i innych dokumentów aplikacyjnych (np. porftolio projektów)
- Aktualizacja profilu na LinkedIn
- Mail do sieci kontaktów
- Strategia poszukiwania pracy
- Plan B – alternatywna ścieżka kariery
- Symulacja interview + feeback